Teamarbeit

Teamarbeit Ratschläge

Beratungszentrale

Wenn man im Team erfolgreich arbeiten will

Teamarbeit kann sowohl angenehm und leicht, als auch lästig und langweilig sein. Hier finden Sie einige kurze Ratschläge, mit deren Hilfe Sie die Probleme erfolgreich treffen könnten.

Es gibt keine dummen Ideen. Jede Idee kann nützlich sein, wenn man den richtigen Ansatz findet.

Ermutigen Sie einen Ideenaustausch. Wenn Ihr Teamkollege bei Ihrem Treffen oft still bleibt, beginnen Sie die Konversation mit einigen schlau gestellten Fragen.

Hören Sie ganz aufmerksam zu, was Ihr Teampartner(in) zu sagen hat.

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Bauen Sie ein klares Kommunikationssystem auf. Seid bereit, den anderen ein Feedback zu geben, aber auch ein Feedback von ihnen zu erhalten!

Erstellen Sie einen Aktionsplan für Ihre Teamarbeit und halten Sie sich unbedingt daran!

Delegieren Sie Aufgaben erneut und bieten sie Ihre Hilfe an, wenn sie bemerken, dass Ihr(e) Teampartner(in) seine/ihre Aufgaben rechtzeitig nicht beenden könnte.

Wenn Sie auf ´kreative Differenzen´ stoßen, nehmen Sie sich Zeit dafür, alle Meinungen/Ideen im Detail gemeinsam zu diskutieren, und überlegen Sie sorgfältig die Vorschläge ihres Teampartners.

Wenn niemand einen Kompromiss schließen will, starten Sie ganz neu. Probieren Sie sich neue Ideen auszudenken, oder das Thema aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten.

Wenn Ihr Teamkollege seinen/ihren Teil der Arbeit nicht ausfühlt, sprechen Sie mit ihm/ihr, anstatt sich bei anderen darüber zu beschweren. Vielleicht gab es einen triftigen Grund.

Versuche Verständnis zu zeigen!

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Kultur-, Ethnizitäts-, Alters-, Geschlechts-, Herkunfts-, Persönlichkeits-, und Charakterunterschiede könnten mit Teamarbeit hilfreich sein. Nutzen Sie diese, um einzigartige Perspektiven zu entdecken.